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打工仔票选:上司最讨人厌的10大特质!

by 铁饭网
11-9-2018 10:30 AM |查看:2142| 评论: 1
在转换工作的过程中,我们难免会遇到不同类型的上司,有不同的性格和地雷。通常,在不太影响工作的情况下,上司的一些“pattern”我们都可以忍受。但是你知道什么类型的上司最讨人厌吗?

图来源:网络

根据 Bamboo HR 的网站调查,有 71% 的受访女性表示,老爱错怪责任给下属的上司最惹人厌。而调查报告也显示,60岁以上的主管最容易出现这样的状况,而其中有 77% 的高龄上司在面对 30 岁以下的下属最容易出现错怪的状况。此外,这份报告也显示,有 44% 的受访者表示离职原因并非工作本身,而是主管的管理态度令他们无法忍受。

以下列出报告中最惹人厌的主管特质前五名:

1.  偏执的管理方式 — 37%
2.  高傲态度 — 30%
3.  坏脾气 — 30%
4.  不适当行为 — 26%
5.  骚扰员工 — 24%

 
图来源:网络

以下也列出了调查结果中 10 种员工最讨厌的主管行为:

1.  抢功劳 — 63%
2.  不信任 — 62%
3.  不在乎员工是否过劳 — 58%
4.  不替员工发声 — 57%
5.  雇用或升迁不适当的人 — 56%
6.  不支持员工想法 — 55%
7.  不提供适当意见 — 54%
8.  微观管理,不给员工自由发表意见 — 53%
9.  看不见优点,只会强调缺点 — 53%
10.  目标设立不够明确 — 52 %


(参考来源:Inc.

*这篇文章由铁饭网授权转载*

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引用 ragion 12-9-2018 04:37 PM
虽说我也有老来的一天,但我真的希望每家企业仿效一些工厂的做法,一律vss所有在该公司服务超过10年的员工,因为这些人大多只会给新人制造麻烦和拖累公司步伐的绊脚石。

其他评论

引用 ragion 12-9-2018 04:37 PM
虽说我也有老来的一天,但我真的希望每家企业仿效一些工厂的做法,一律vss所有在该公司服务超过10年的员工,因为这些人大多只会给新人制造麻烦和拖累公司步伐的绊脚石。

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